(사진제공 = E&I Group) 제주 한마음병원은 E&I Group과 연계해 지난 4월 21일 22일 이틀간 ‘제주 한마음병원 중간 관리자 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍은 김철민 제주 한마음병원장을 비롯해 약 100여 명이 참석한 가운데 사고의 전환을 통한 리더십 소통 역량 강화를 주제로 마련됐다. 이날 E&I Group은 게이미피케이션 교수 방식으로 진행해 다소 무거울 수 있는 강의를 게임을 통해 재밌게 진행해 제주한마음병원 중간관리자들의 적극적인 참여와 높은 관심을 얻었다. ‘너’와 ‘나’에서 ‘우리’ 로 라는 주제로 실시된 중간관리자 소통 역량 강화 강의에서는 혹시 ‘나’는 상대방이 당연히 안다고 생각하고 업무지시를 내리지는 않았는지 스스로 돌아보고, ‘너’와 ‘나’는 서로 다른 생각을, 서로 다른 기준을 가지고 있지만 우리의 목표는 서로 공유되어야 하기에 중간관리자인 우리부터 적극적인 소통을 위해 노력하자고 다짐하는 시간을 가졌다. 이후, ‘전략적 사고를 통한 관리자 리더십, 중간관리자의 코칭 스킬 강의 등이 진행됐다. 교육 주제와 연관된 게임을 진행하고, 이론적 강의가 이어져 강의 전달력을 높였고, 이론 강의 관련 동영상 상영을 통해 한층 더 교육생의 이해를 도왔다. 제주 한마음병원 김연성 진료 부원장은 워크숍을 마치면서 “여러분들은 이 병원에서 너무 중요하다. 여러분들이 우리 병원의 운명은 여러분 중간관리자의 손에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 소중하고 소중한 주말을 희생하고 함께 해줘서 너무 감사하고 존경한다.”라고 말하며 함께한 직원들을 격려했다.