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[Business Review]2022 카타르월드컵과 각종 축구대회

2022년 11월 20일,22번째 월드컵이 카타르에서 시작되었습니다. 카타르 월드컵은 11월 20일부터 12월 18일까지 진행되는데요.카타르 월드컵 본선 진출국과 구성된 조는 다음과 같습니다. (FIFA) 월드컵이 4년마다 열리고,피파가 주관하는 경기라는 것은많은 분이 익히 알고 있을 텐데요.하지만 챔피언스 리그가 뭔지,프리미어 리그와 뭐가 다른지,FA컵은 무엇인지,한번쯤은 궁금증을 가져보셨거나 잘 모르시는 분들도 계실거라고 생각합니다.오늘은 월드컵 개막을 기념해 축구 대회와 운영 방식을 알아보려고 합니다.축구 대회는 크게국가대항전과 클럽대항전...

Business Review2022-12-02

[Business Review]이태원 참사와 압착상황 대응 방법

지난 29일 밤 서울 용산구 이태원 골목에 수만 명의 인파가 몰리면서 대규모 참사로 총 300여명의 사상자가 발생했다. 중앙재난안전대책본부는 31일 오전 6시 기준 이태원 압사 사고로 인한 인명피해가 사망자 154명이라고 밝혔다.하지만 사고 사망자는 전날 154명이었던 것에서 중상자였던 20대 여성이 숨지며 155명으로 늘었다가, 오늘 재차 중상자가 사망하며 156명으로 증가하였다.이에 따라 현재 이태원 사고 사망자 가운데 여성은 101명, 남성은 55명으로 집계됐다.여기에는 외국인 사망자 26명도 포함돼 있다.부상자는 총 151명(중상 29명, 경상 122명)이다. ...

Business Review2022-11-01

[Business Review]더 이상 마약 청정국이 아닌 한국

지난 28일 작곡가 겸 가수 돈스파이크(김민수·45)가 필로폰 투약 혐의로 체포돼 대중들에게 충격을 줬다.노원경찰서에 따르면 마약 투약 혐의로 체포한 다른 피의자를 조사하던 중 돈스파이크가 필로폰을 여러 차례 투약한 적이 있다는 진술을 확보해 26일 오후 8시께 강남구의 한 호텔에서 돈스파이크를 체포했다.경찰은 돈스파이크가 소지하고 있던 필로폰 30g을 압수했다. 통상 1회 투약량이 0.03g인 점을 고려하면 약 1000회분에 해당한다. 더군다나 필로폰은 마약 중에서도 굉장히 독하고 중독성도 강하여 재범위험성이 높다고 보아 처벌수위가 더욱 높은 마약이라 더 큰 논란이 ...

Business Review2022-09-30

[Business Review]엠비티아이(MBTI)란?

친구들과 만나서 대화를 나누다 보면 언젠가부터 절대 빠지지 않는 이야기가 있는데 바로 엠비티아이(MBTI) 이다. 초면인 사람들과도대화하며 자신에 대해 소개할때 서로의 엠비티아이를 묻기도 한다.특히 젊은 세대 사이에서 꽤나 이슈되는 주제이다. 그렇다면 MBTI란 무엇인가. MBTI는‘Myers-Briggs Type Indicator’의 약자로 마이어스(Myers)와 브릭스(Briggs)가 스위스의 정신분석학자인 카를 융(Carl Jung)의 심리 유형론을 토대로 고안한 자기 보고식 성격 유형 검사 도구이다. MBTI는 다음과 같이 개인마다 태도와 인식, 판단 기능에서 각자 선호하...

Business Review2022-08-31

[Business Review]글로벌 경제 상황

현재 글로벌경제는 오랫동안 여러 가지 이유로 물가가 상승하며 악재가 겹치는 상황이다. 특히 인플레이션이 심각해지고 있다.이러한 인플레이션을 초래한 원인과 한국의 경제 상황에 대해 간단히 알아보았다. 그동안 물가 상승을 방어했던 것이 자유무역 등과 같은 세계화 질서 덕분인데, 이 부분에서 특히 중국이 많은 이득을 보았다.넘치는 자원과 값싼 인건비로 좋은 가격경쟁력을 갖추었고 미국에 도전하는 위치까지 성장하였다. 하지만 몇 년전 시작된미국과 중국이 대립하는 무역분쟁으로 물자가 막히고 관세가 올라 수입 물가가 상승하며 그동안 세계 물가를 안정시켜 오던자유무역 질서에 균열이 생겼다....

Business Review2022-07-29

[Business Review]상황에 따른 직장인의 스트레스 해결법

직장에서 업무로 인한 스트레스는 신경을 곤두서게 한다. 밤에도 잠을 못 자고, 심장병이나 우울증 등 건강 문제를 일으키기도 한다. “만성적인 업무 부담은 신체적 감정적 건강에 나쁜 영향을 미친다”고 미국 스트레스 연구소의 폴 로슈 소장은 말한다. 스트레스의 원천을 찾으면 해결책도 마련할 수 있다. 당신이 핏대 올리게 만들 정도로 스트레스를 주는 특별한 업무 상황이 있다. 스트레스로 지친 직장인의 다양한 유형에 따른 대처법을 미국 건강잡지 사이트 헬스닷컴에서 최근 전문가의 도움을 얻어 정리했다. ◆ 격무에 시달린다 상황: 회사에 출근해서부터 퇴근 때까지 계속 바쁘다. 일하는 동...

Business Review2022-05-28

[Business Review]조직 내 갈등을 해결하기 위한 5가지 직원유형

리더가 꼭 알아야 할 '조직 내 갈등을 해결하기 위한 5가지 직원유형' 을 알아보겠습니다. 1. 모범답안형 : 가장 이상형 자기 목표 달성 의지가 높아 갈등 해결에 적극적이고, 상대의 의견에도 열린 마음을 가지고 최선책을 찾으려 합니다. 하지만 안타깝게 모든 직원이 다 이렇지 못 합니다. 2. 미꾸라지형 자신의 생각을 적극적으로 이야기하려는 의지도 없고, 협력하려는 의지도 낮습니다. 언성이 높아지는 갈등 상황 자체를 싫어하는데요. 무책임하고 소극적인 태도는 상황을 답답하게 만듭니다. 조심해야 할 것은 그렇다고 이들을 갈등 상황 앞에 억지로 끌어 앉혀 놓고 몰아붙여서는 안...

Business Review2022-04-21

[Business Review]직장인들을 위한 명함 예절

3월은 새 학기와 취업을 시작하는 시기인 만큼 주변에서 간간히 취업 소식이 들려오는데요, 이번엔 직장인들을 위한 명함 예절에 대해 알아보겠습니다. 명함은 성명, 주소, 직업 들을 기입한 작은 종이를 의미하며 회사, 개인의 신분을 증명하는 것이기 때문에 명함을 주고 받는 간단한 행동 하나하나가 첫 인상에 큰 영향을 주게 됩니다! 명함 예절 첫 번째, 명함여분을 꼭 준비해 다닐 것 두 번째, 명함을 먼저 건네는 경우 세 번째, 명함을 받는 경우 가벼운 목례와 함께 건네 받도록 하며 상대방의 정보를 간단히 확인하고 기억할 수 있도록 되내어 본 뒤, 테이블 위에 놓...

Business Review2022-03-15

[Business Review]3R 법칙

여러 사고와 잘못으로 회사가 직접 사과를 해야 할 때가 있습니다. 진심 어린 사과의 말을 전하는 것이 중요한데요. 하지만 이상하게 "죄송하고 미안하다"고 말할수록 고객들이 더 크게 화 내는 경우가 있습니다. 뭐가 잘못된 걸까요? 세계적인 미디어 트레이너 '빌 맥파런'은 공식적인 사과를 할때 '3R 법칙'을 지켜야 한다고 말합니다. 예를 들어보겠습니다. 미국의 저가항공사 '제트블루'의 CEO 데이빗 닐먼도 이 법칙을 잘 따랐습니다. 2007년 폭설로 비행이 중단되는 사태가 발생했고, 업무 정상화까지 1주일이 걸렸는데요. 고객서비스부문 1위를 차지한 '제트블루'의 이미지...

Business Review2022-01-25

[Business Review]업무스타일로 알아보는 상대의 심리

직장인들이 일상적인 업무를 처리하는 모습을 보면 그 사람의 성격과 심리 등을 파악할 수 있습니다. 예를 들어 상대방의 말을 제대로 듣지 않고 독단적으로 처리하는 사람이 있는가 하면 좀 성가신 일을 부탁해도 섬세하고 센스있게 처리하는 등 다양한 업무태도를 보이게 마련입니다. 경영 컨설턴트 구시니 요시히코가 들려주는 업무스타일로 알아보는 상대의 심리입니다. 사소한 태도를 눈여겨보고 상대의 성격이나 심리를 파악해서 그에 적절한 업무를 맡긴다면 서로에게 큰 도움이 될 것입니다. ■ 일하는 모습으로 파악하는 정열파와 이성파 일을 할 때 열정적인 유형과 이성적인 유형은 다르다. ...

Business Review2021-11-19

[Human&Column]별에게 보내는 감사패

동의대 의료경영학과 교수진 일동은 2021년 10월01일 이엔아이그룹으로 故 김나영원장에게 감사패를 보내왔다. 2021년 4월에 어느날 갑자기 하늘에 별이된 故 김나영 원장에 부고를 뒤 늦게 들은 동의대 의료경영학과 교수진과 행정처 관계자들은 안타까움을 금치 못했다. 2014년~2015년 故 김나영 교수가 동의대 재임시절 그녀에 열정적인 교육을 학우들이 지금도 기억할만큼 그녀에 훌륭한 강의를 교수진들은 칭찬하며 그시절을 회상하며 또한번 그녀에 부재를 슬퍼하였다. 대학을 나오고도 故 김나영 원장은 동의대 학우들을 지속적으로 관심을 가지고 장학기금도 기부하며 늘 관심을 아끼지 않았다. 김나영 원장의 교육에 대한 열정은 이엔아이 센터를 운영하면서도 지속적으로 이어...

Human&Column2021-10-07

[Business Review]리더의 말 BEST-5

리더의 어떤 말이 부하들에게 동기부여가 될 수 있을까? 연세대 경영대학 정동일 교수는 직장생활을 15년 이상 한 강의 참석자들을 대상으로 조사한 결과, '인정받고 싶다' 는 인간의 기본적 열망에서 크게 벗어나지 않았다며 다음의 5가지로 정리했다. <출처-김나영 원장 네이버 밴드 포스트> 1. 당신은 잘할 거야! 내 도움이 필요하면 언제든지 말해. 구성원의 어깨를 들썩이게 했던 상사의 첫 번째 말은 역시 '격려와 지원'이었다. 대기업의 한 중간관리자는 이렇게 말했다. "신입사원 시절 어떤 중역이 내 이름을 불러주며 열심히 하라고 응원하는 모습을 ...

Business Review2021-09-17

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